Arhitectura contemporana a dreptului individual la munca

Autor:

Despre lucrare

Dreptul muncii este o ramura de drept dinamica, dand expresie importanței muncii atat pentru societate, cat și pentru fiecare individ in parte. Din aceste considerente, consistența și importanța dreptului individual la munca rezulta cu prisosința din autonomia acestuia.

Lucrarea reprezinta o abordare inedita a dreptului individual la munca, fiind realizata o analiza a instituțiilor de dreptul muncii din toate unghiurile juridice și sociale, punandu-se accent pe viitorul dreptului muncii, astfel cum este conturat de transformarile structurale rezultate de efectele pandemiei SARS-CoV-2 și de accelerarea noilor tehnologii. De asemenea, lucrarea cuprinde ample referințe practice, fiind evidențiate studiile de caz relevante din practica judiciara naționala, europeana și internaționala, precum și argumentația pe care acestea s-au grefat. Astfel, lucrarea analizeaza din punct de vedere teoretic și practic aspectele esențiale ale dreptului individual la munca, fiind structurata pe doua mari paliere: (i) note de curs și (ii) exerciții, grile și studii de caz, constituind astfel un instrument util de lucru atat pentru studenți, cat și pentru practicieni.

Cuprinsul lucrarii

Lucrarea este imparțita in 11 capitole, incepand cu dreptul internațional și european al muncii, noțiunile generale de dreptul muncii, izvoarele și principiile dreptului muncii, și continuand cu analiza pe larg a contractului individual de munca (incheiere, conținut, modificare, executare, și suspendare) și principalele tipuri de contracte individuale de munca. De asemenea, capitole și subcapitole sunt rezervate analizei timpului de munca și timpului de odihna, salarizarii, echilibrului dintre viața profesionala și cea privata, securitații și sanatații in munca, raspunderii juridice in dreptul muncii, incetarii și nulitații contractului individual de munca și jurisdicției muncii. Aspectele teoretice sunt insoțite de exemple practice, inclusiv exerciții, grile și studii de caz, precum și de cele mai importante decizii ale Curții Constituționale și ale Inaltei Curți de Casație și Justiție.

Puncte forte

Avand in vedere numeroasele modificari legislative din ultima perioada, aceasta lucrare are avantajul de a analiza și clarifica toate modificarile legislative naționale, in concordanța cu prevederile europene și internaționale. Experiența semnificativa in acest domeniu a autorilor este un argument suplimentar al calitații lucrarii, fiind evidențiate problemele cu care se confrunta practicienii și/sau parțile raporturilor de munca și soluțiile aferente acestora, precum și jurisprudența incidenta a Curții de Justiție a Uniunii Europene, a Curții Constituționale și a Inaltei Curți de Casație și Justiție. In plus, limbajul accesibil și varietatea exemplelor fac expunerea ușor de ințeles și pentru studenți.

Publicul ținta

Prin modul in care este conceputa și realizata, lucrarea se adreseaza atat  practicienilor (manageri/specialiști in resurse umane, juriști, organizații sindicale etc.), teoreticienilor (cercetatori, cadre didactice), cat și studenților, masteranzilor și doctoranzilor.

Despre autori

Claudia-Ana Moarcaș este profesor universitar la Facultatea de Drept, Universitatea din București, și consilier științific al Centrului de drept social comparat al Facultații de Drept, precum și profesor asociat la Universitatea Nicolae Titulescu.

Valentina-Lidia Zarnescu este asistent universitar la Facultatea de Drept, Universitatea din București, și membra a Centrului de drept social comparat al Facultații de Drept, precum și avocat, membra a Baroului București.